正行驶在去公司上班的路上,电话响起。
漫不经心的接起电话,电话那头传来部门员工小王的喊声:“老大,你被踢出去公司群了!
咋回事!”
立即挂断电话,打开微信群一看,果然显示“xxx已经被移除出群,您无法在本群发表消息”一股热血涌上我的大脑,“***,什么情况。”
我破口而出。
随即我的精神开始高度集中,脑子里开始迅速回想这几天发生的事情。
因为集团公司的组织调整,作为二级公司的我们公司的原总经理迟总退出,新总经理石新国刚到位一个周,工作正在交接阶段,昨天下午我们还一块商量下一步的额计划。
今天就突然把我踢出去群,这是为什么?
石新国不是**吧,虽然她年龄40不到,但是也是职场老手,不至于打无准备之仗。
我是公司的元老,工作了18年了,而且年薪不低,这么粗鲁的要裁我,他得赔多少钱!
什么也不顾了,就让我走?
这个时候我突然想到,公司就是把我从群里踢出来了,没说要辞退我。
是不是想激怒我让我自己辞职?
想到这里,我顿时冷静了下来。
一般来说,能经营一家公司绝对是道行不浅,他不会傻到这个程度,这大概率是个圈套。
我马上给熟悉的一个律师打了电话,律师回复说,微信群被踢出并不是要辞退的意思表示,没有法律效力,要是辞退需要有书面的凭证,你该上班就去上班,该怎么干还是怎么干,如果出现降低待遇,更换工作岗位等其他情况就可以考虑是否仲裁了。
同时,他提醒我,既然公司这样做了,肯定有了动你的心思,记得要保存一下证据!
我深表赞同!
2距离公司还有5公里,先找了一个停车区停了一下,需要考虑一下怎么做。
刚停下,又一个同事打电话来,接了好事这个事,挂了后又有几个电话打进来我没有接,在部门小群说了一下“暂时没有任何情况,有变化给你们说”我理了一下思绪,开车向公司驶去。
到达公司之前我给人力资源经理打了个电话,同时进行了电话录音。
我就想探听一下风声。
人力的孙经理很客气,但是语气明显的底气不足。
我问她为什么把我从公司群里踢出去了,是公司要辞退我