的产品按照1%计算的信息。
于是,她拿着表格再次回到了财务办公室。
“我看表格上有记录的是按照1%计算,但是我刚刚问了一下运营,她们并不知道要按照1%计算。”回来后的西西向财务小雪坦白的说道。
面对西西的回答,小雪也显得有些无奈:“运营也不知道要按照1%计算吗?那这事儿可就复杂了。”
西西点了点头:“是的,我刚刚问过她们了,她们都不知道这回事。”
接着,她又转向小雪问道:“你之前知道吗?”
小雪摇了摇头:“我也不知道,还是文奇跟我说的。如果真是这样算的话,那之前你们组的提成都发多了,但老板居然也没发现。”
西西听后,心中更加不满:“老板都没说什么,他文奇为什么要跳出来说这事?这是看着我们组提成多眼红了吗?再说了,你也不知道、运营也不知道、老板自己都没发现的问题,他凭什么就一口咬定是我们的问题?”
小雪听后也只能苦笑:“可能是他太敏感了吧。那现在咱们该怎么办?”
西西想了想,坚定地说:“我们就跟老板实话实说,把情况都摆出来让他自己判断。反正现在已经下班了,有什么事明天再说也不迟。”
就这样,西西原本期待中的发提成的好心情被文奇这一搅和彻底破坏掉了。
第二天一早,西西刚到公司就被老板叫进了会议室。
一进门,老板就开门见山地问道:“西西,你知道老链接产品按照1%的提成点计算吗?”
西西毫不犹豫地回答:“这个事情我知道。但是当时开会的时候,您并没有明确说明这一点,而且我问过运营团队了,她们也不知道这个规定。同时,财务部门也并未收到过关于这一点的正式通知。”
整个沟通的过程中,老板的脸色越来越难看,并没有表面看起来的那么顺利。
整个沟通的过程上,实际上老板更多的是想把责任甩锅到西西的身上。
然而